HR

  • HR Biznes Partner – wsparcie w drodze do sukcesu
    Posted in: HR

    Prof. Dave Ulrich jest światowym autorytetem w zakresie human resources. Największe uznanie przyniosła mu koncepcja HR Biznes Partnera, którą przedstawił w 1997 roku, w książce pt. „Human Resource Champions”. Jego teoria, choć od 20 lat nieustannie rozwijana, w Polsce zyskuje na popularności dopiero od kilku lat. W 2016 roku Deloitte przygotował raport pt. „Global Human Capital Trends 2016”. Opierał się on na analizie ponad […]

  • Na dywaniku u szefa, czyli jak dyscyplinować podwładnych?
    Posted in: HR

    Takich rozmów nikt nie lubi. Zdarza się jednak, że pracownik nie wywiązuje się ze swoich obowiązków, popełnia rażące błędy lub to co robi, nie przynosi oczekiwanych efektów. Wówczas przysłowiowe „wezwanie na dywanik” staje się dla przełożonego koniecznością. W nowocześnie zarządzanej firmie szef nie musi mieć już klasycznego gabinetu z dywanem, na krańcu którego ustawione zostało biurko, za którym siedzi groźny szef. Obecnie relacje między […]

  • Grywalizacja w świecie HR-u
    Posted in: HR

    Gry znajdują coraz szersze zastosowanie w biznesie i coraz częściej wykorzystywane są w celu motywowania, poszerzania wiedzy oraz rozwijania umiejętności pracowników. Nowością jest zastosowanie gier w odniesieniu do specjalistów HR oraz menedżerów – jednak to właśnie symulacje z ich udziałem mogą najbardziej przełożyć się na wyniki finansowe firmy. Do tego, że gry symulacyjne mają sens, większości specjalistów z obszaru […]

  • Jak menedżer może motywować pracowników?
    Posted in: HR

    Menedżerowie zachodzą w głowę, jak poprawić skuteczność swoich pracowników. Cały czas poszukują nowych rozwiązań. Względy finansowe i możliwości awansu już nie wystarczają, bo pracownik oczekuje dziś od pracy czegoś więcej: przyjaznej atmosfery i poczucia, że robi coś ważnego. Praca Polakom dostarcza coraz większej satysfakcji. Jak wynika z przeprowadzonego w ubiegłym roku przez GUS badania „Europejskie […]

  • Pracownik idealny – czy na pewno potrzebny od zaraz?
    Posted in: HR

    Autor: Solidnypartner| Z badań opublikowanych przez ManpowerGroup wynika, że 41% przedsiębiorców w naszym kraju oraz 38% z całego świata ma trudności z pozyskaniem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach, co przekłada się na obniżenie poziomu konkurencyjności ich firm na rynku. Wynik ten jest najwyższy od 4 lat. W największym stopniu powyższy problem odnosi się do […]

Czytelnia Biznesowa jest serwisem umożliwiającym dzielenie się własnymi spostrzeżeniami z różnych dziedzin poprzez publikowanie autorskich, merytorycznych tekstów oraz wyrażanie opinii
w dyskusjach tematycznych
(więcej w dziale Cele Czytelni).