HR

  • Jak menedżer może motywować pracowników?
    Posted in: HR

    Menedżerowie zachodzą w głowę, jak poprawić skuteczność swoich pracowników. Cały czas poszukują nowych rozwiązań. Względy finansowe i możliwości awansu już nie wystarczają, bo pracownik oczekuje dziś od pracy czegoś więcej: przyjaznej atmosfery i poczucia, że robi coś ważnego. Praca Polakom dostarcza coraz większej satysfakcji. Jak wynika z przeprowadzonego w ubiegłym roku przez GUS badania „Europejskie […]

  • Pracownik idealny – czy na pewno potrzebny od zaraz?
    Posted in: HR

    Autor: Solidnypartner| Z badań opublikowanych przez ManpowerGroup wynika, że 41% przedsiębiorców w naszym kraju oraz 38% z całego świata ma trudności z pozyskaniem kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach, co przekłada się na obniżenie poziomu konkurencyjności ich firm na rynku. Wynik ten jest najwyższy od 4 lat. W największym stopniu powyższy problem odnosi się do […]

  • O czym marzą pracownicy na święta?
    Posted in: HR

    Autor: Solidnypartner| Wiele firm w Polsce wciąż nie docenia wartości jaką niosą ze sobą pozapieniężne systemy motywacyjne dla pracowników, bądź też wprowadza je bez wcześniejszej konsultacji z samymi zainteresowanymi, nie osiągając oczekiwanych rezultatów. Wyniki badania przeprowadzonego przez Millward Brown „O czym marzą Polacy na święta?”, wskazują, że najbardziej pożądanym upominkiem są w naszym kraju […]

  • Czy sukces firmy to faktycznie zasługa współpracy?
    Posted in: HR

    Autor: Effect Group| Nie istnieje jeden, idealny model komunikacji, który zapewni udaną współpracę między pracownikami i umożliwi skuteczną realizację dowolnych celów biznesowych. Można jednak dosyć precyzyjnie wskazać, jakie czynniki będą miały największy wpływ na budowanie współpracy. Im większa organizacja, w tym większym stopniu jej sukcesy zależne są od skutecznej komunikacji i współpracy. Nic więc dziwnego, że […]

  • Czym jest Nonviolent Communication (NVC) w biznesie?
    Posted in: HR

    Autor: Effect Group| Pojęcie Nonviolent Communication (NVC) tłumaczone jest w Polsce jako Porozumienie Bez Przemocy, a odnosi się do coraz popularniejszego modelu komunikacji, który może być stosowany zarówno w życiu osobistym, jak i w biznesie.  Obserwując relacje między pracownikami w wielu firmach, możemy zauważyć wysoki poziom napięcia, presji, a nawet agresji słownej. Naciski menedżerów mające na […]

Czytelnia Biznesowa jest serwisem umożliwiającym dzielenie się własnymi spostrzeżeniami z różnych dziedzin poprzez publikowanie autorskich, merytorycznych tekstów oraz wyrażanie opinii
w dyskusjach tematycznych
(więcej w dziale Cele Czytelni).