Rozwój osobisty

  • Skutecznie motywować pracowników
    Jak skutecznie motywować pracowników?
    Posted in: Rozwój osobisty

    Autor: Effect Group| Wielu pracodawców chciałoby znaleźć jeden uniwersalny sposób na skuteczne motywowanie pracowników. Niektórym wydaje się nawet, że taki sposób znają i starają się go stosować wobec wszystkich zatrudnionych. Problem w tym, że to, co motywuje jedną osobę, niekoniecznie zadziała wobec innych. Prawdopodobnie każdy menedżer ma własne przekonania dotyczące tego, w jaki sposób można skłonić […]

  • Czy wiek w coachingu gra rolę?
    Posted in: Rozwój osobisty

    Autor: Coachingi.pl| Od dawna nurtowało mnie pytanie, gdzie leży granica różnicy wieku pomiędzy coachem a Klientem. Na początku swojej pracy coachingowej najczęściej pracowałam z osobami w wieku około 30-tki, studentami lub uczniami ostatnich klas liceum. Wspomniane coachingi najczęściej dotyczyły poszukiwania własnej drogi, odnajdywania motywacji do działania, coachingu kariery, organizacji czasu lub wzmocnienia siebie i swoich kompetencji. […]

  • Mobbing to straty dla wszystkich
    Posted in: Rozwój osobisty

    Autor: Effect Group| Chociaż problem mobbingu nie jest zjawiskiem nowym, można powiedzieć, że niewiele zrobiono, aby z nim walczyć. Pracownicy często tracąc zdrowie psychiczne i poczucie komfortu, decydują, aby o swoim problemie nie mówić, a zarządy firm wydają się problemu nie dostrzegać. Menedżerowie, pracując w ciągłym stresie i pod ogromną presją, wyładowują złość na swoich podwładnych. Wydaje im się, […]

  • W drodze do doskonalenia – kompetencje sprzedawcy
    Posted in: Rozwój osobisty

    Autor: Akademia Rozwoju Kompetencji| W tym artykule odnajdziecie wskazówki dla handlowców i nie tylko, które poszerzą Waszą wiedzę w zakresie sprzedaży ale również przyczynią się do rozwoju na poziomie zawodowym. Z kolei rekruterzy i przedsiębiorcy będą mogli spojrzeć bardziej profesjonalnym okiem na profil kompetencji swoich pracowników.  Czytelnicy poznają również etyczną stronę niełatwego zawodu sprzedawcy. Wiedza […]

  • Myślenie w obcym języku pozytywnie wpływa na decyzyjność
    Posted in: Rozwój osobisty

    Autor: Manager Na Obcasach| Badacze University of Chicago odkryli, że ludzie są w stanie podejmować bardziej racjonalne decyzje, jeżeli myślą o problemie w innym języku niż ojczysty. Ponadto, osoby myślące w obcym języku są bardziej skore do podejmowania ryzyka przynoszącego im korzyści. Często naturalna obawa przed podjęciem trudnych decyzji uniemożliwia nam działanie. Człowiek jest istotą […]

Czytelnia Biznesowa jest serwisem umożliwiającym dzielenie się własnymi spostrzeżeniami z różnych dziedzin poprzez publikowanie autorskich, merytorycznych tekstów oraz wyrażanie opinii
w dyskusjach tematycznych
(więcej w dziale Cele Czytelni).